Amazon investerer i produktionsmiljøet

Noget tyder på at lokale virksomheder, der bliver ved med at poste om hvor uendeligt meget de håber på at en eller flere unge mennesker er parat til at arbejde gratis for deres butik, så de kan tjene nogle flere penge, mod at de der unge mennesker “får noget erfaring”, er på vej mod nye problemer.

Indtil videre er det dog kun i England, at Amazon har kastet sig ud i at tilbyde ( de samme ) unge mennesker a “post production technical operator apprenticeship”, der er “fully accredited by the Institute for Apprenticeships and Technical Education”.

Bedst af alt, tilbyder Amazon Prime Video UK konkret at 13 såkaldte apprentices bliver “uddannet” som “post production technical operators”, der er en slags “junior position” for folk der arbejder ( for løn) i Post Hus branchen.

I bedste stil, er et ikke bare noget Amazon “har fundet på”. De har allerede hentet de første 50.000 pund frem, der skal bruges til at give de 13 apprentices “lov til” at arbejde på Amazon Prime Video produktioner på dock10, Timeline Television, Molinare, Company 3, Directors Cut Films, Splice Post, Clear Cut Pictures, Roundtable Post, The Look, og Wild Brain.

Det er med andre ord ikke den enkelte virksomhed der kan stikke pengene i lommen, men derimod den unge person, der kommer med masser af lyst til at lære, og en parathed, der – ind imellem – kan være svær at finde frem, hvis du – som ung – ved at du bare er gratis arbejdskraft, som den enkelte virksomhed misbruger som vi alle ved sker, igen og igen.

Læs også  Vækstmarkedet taler spansk
Blandt de faciliteter hvor de 13 apprentices skal lære Post Production er Dock10 der skaber bunker af indhold til Amazon Prime

Tilbage i England, er “The apprenticeship” en kombination af fuld Amazon ( løn ) finansiering, kombineret med et lokalt “apprenticeship levy transfer”, der betyder at de 13 der gennemfører “uddannelsen” kommer op på niveau “4 qualification”, der er det samme som en HNC under Institute for Apprenticeships and Technical Education, fulgt op af den fine titel “Post production technical operator”, der burde garantere job, i det sekund “apprenticeship perioden” er færdig.

Georgia Brown, head of European originals, Amazon Studios forklarer:

 -We’re delighted to be supporting this apprenticeships scheme. It’s essential that we all protect and preserve the pipeline of talent within our industry to ensure we continue to make best-in-class television in the UK, starter hun og fortsætter.

 -We’re excited to work with the UK Screen Alliance and others to fund more apprenticeship opportunities across the screen sector in the coming months. We wish all apprentices the best of luck for their training and hope to see them working on an Amazon Original Series in the not-too-distant future, slutter hun.

Neil Hatton, UK Screen Alliance CEO er også glad.

Han siger:

 -Two years ago there were only two specialist apprenticeship standards in our sector, but now we have created ten covering a wide range of occupations, with more to come. It’s great that Amazon are investing in the skills base of their supply chain businesses and we look forward to working with them again to fund more high quality apprenticeships, slutter han.

Læs også  Sony på vej med FE 50mm F1.2 GM

Der går med andre ord ikke særligt lang tid, før de store streamere – potentielt løber med “de unge”, og fordi de giver dem ( en form for ) løn, mens de arbejder med indhold til – alligevel – skal produceres – for eksempel – til Amazon Prime platformen.

Man kunne sagtens forestille sig at den ( eller de ) apprentices der lige er med til at skabe FX delen i den her serie – hurtigt – får sig et job bagefter.

Måske endda på den næste sæson, der – helt sikkert – bliver vildere end den her.